證件審核。考生須在規定的時間、地點進行證件審核，審核應聘人員畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口本等相關證件資料原件和復印件。凡有關材料主要信息不實，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格,并將按有關規定予以嚴肅處理，并追究責任。未按規定時間、地點參加證件審核的，視為放棄面試資格。受新冠肺炎疫情影響無法如期畢業的2020年應屆高校畢業生，需提供校方證明和《普通高等學校畢業生(畢業研究生)就業協議書》。

對于證件審核過程中出現崗位計劃數與證件審核合格人員數比例低于1:3的情況，將對在筆試最低控制分數線以上的考生根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。證件審核合格的人員確定進入面試。

面試。面試根據行業、專業及崗位特點，采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分，面試成績每半天結束后統一公布。

①面試時間和地點：另行通知。

②進入面試考生按通知時間登錄承德人事培訓考試網打印《面試通知單》。面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。

③面試考生分組，報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。每個面試小組半天進行一場，因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。

④面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試成績滿分為100分，保留2位小數(采取四舍五入方法)。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。

⑤考試總成績的合成(保留2位小數)

考試總成績=(職業能力測驗成績+公共基礎知識成績)÷2×50%+面試成績×50%(保留2位小數，采取四舍五入方法)

⑥確定進入體檢考生名單。根據招聘計劃和考生總成績，分崗位(蛇形分組的考生按面試場次)按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， “985”、“211”院校優先錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，職業能力測驗成績較高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，由市事業單位公開招聘工作領導小組根據體檢、考核結果擇優聘用。

注：以上內容來源于《承德市2020年市直事業單位公開招聘工作人員公告》

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(責任編輯：李希)