2021銀保監會面試題庫：學校和企業聯合培養技術人才

中公河北銀行招聘網為您提供河北省銀行招聘包括中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、政策性銀行、大型股份制銀行、地方性銀行、外資銀行等考試信息。更多銀行招聘考試信息，請持續關注河北銀行招聘網。如有更多疑問請在線咨詢——【立即咨詢】

題目：你是某局工作人員，你所在地區準備推行校企結合的方式開展職業技術培訓，使學校和企業能夠聯合培養技術人才。如果你是開展此項工作的主要負責人，請闡述一個工作方案。

參考答案

作為推行職業技術培訓，使學校和企業能夠聯合培養的工作人員，首先我會聯系參與此次聯合培養的職業院校和企業，根據具體情況我會分別與職業院校和企業溝通制定聯合培養方案。下面我就簡述一下工作方案：

第一，確定培養目標。培養具有扎實專業基礎理論與專業知識，適應企業發展需要的人才。

第二，確定培養模式。確定"3+1"的培養模式，采用校企聯合培養模式，把人才培養分為校內學習和企業學習兩個培養階段。即學生3年在校學習，最后1年在企業實習實踐和畢業設計。

學校方面要做到：

第一，確定培養標準。規定了以企業優秀人才為培養目標的畢業生應達到的知識、能力與素質要求。其中包括技術知識與知識應用能力、實踐能力、交流與團隊協作能力等。

第二，制定教學計劃。確定主干學科、修業年限、專業方向模塊;課程學時與學分要求等。

企業方面要做到：

第一，企業根據培養目標、培養標準、模式改革、運行機制等方面的需求，可以成立若干專題小組，開展項目的研究和實踐。

第二，確定企業方面需要開展的能力培養內容。根據企業對人才的要求、行業標準，結合培養目標，讓學生接受專業的訓練，達到專業人才應具備的知識、能力、素質的基本要求。

第三，確定企業學習安排。培養方式學生在企業學習時間為一年，為了能夠讓學生能夠加深對企業的了解，增長才干，我們會采用 "輪崗制"和"項目制"培養方式，同時為了能夠讓學生能夠盡快進步，我們也會采用一對多的"導師制"，讓有經驗的老員工帶領學生盡快進步。

當然，我們會通過對畢業生考核的方法來了解校企聯合培養的效果，具體方法為到用企業進行調查，了解畢業生的工作情況、能力與素質，從而明確今后的工作方向。