2021河北省考申論模擬題：新中國成立以來黨建工作經驗概括

2019年是新中國成立70周年，也是中國共產黨在全國執政70周年。中國共產黨為什么能夠連續執政70年并將繼續長期執政?這是世界關注中國的焦點所在，也是“中國奇跡”的奧秘所在。70年風雨兼程，中國共產黨面對各種風險考驗，黨在革命性鍛造中煥發出強大的生機活力，黨的領導水平和執政能力不斷提高，為黨和國家事業發展進步提供了堅強政治保證。

黨的十九大報告指出：“中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。”新中國成立以來，各項事業發展進步，實現中華民族偉大復興中國夢，都取決于黨的領導。

十三屆全國人大一次會議通過的憲法修正案把“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征”寫入總綱。新中國成立70年來執政黨建設的經驗教訓表明，黨中央必須有強有力的領導核心和強有力的領導集體。黨的十八屆六中全會以來，我們黨提出“兩個維護”，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。“兩個維護”貫穿著堅持和加強黨的全面領導的理論邏輯、歷史邏輯、政治邏輯。

思想統一，才會行動一致。70年來，中國共產黨始終把思想建黨作為根基性工程，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，教育引導全體黨員，不斷提高全黨的思想理論水平，統一全黨思想，凝聚全黨力量。

黨的十八大至黨的十九大進行了43次政治局集體學習。黨的十九大以來，目前已進行了19次政治局集體學習。各級黨委黨組探索建立中心組學習制度，深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

政治路線確定以后，干部就是決定性因素。為誰選人、選什么樣的人、如何選人，歷來是中國共產黨貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹黨的組織路線的重大問題。

1962年，全國組織工作會議召開，這次會議提出了“黨管干部”的概念，就經常性考察了解干部、干部能上能下、恢復干部鑒定制度、干部交流、干部輪訓等問題進行了部署。2010年頒布實施了《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，在擴大干部工作民主、健全競爭擇優機制、完善干部管理制度、加強干部選拔任用監督、深化分級分類管理等方面，出臺了大量的政策文件，干部人事制度改革也取得了大量的成就。

在黨管人才方面，大力實施人才強國戰略，聚天下英才而用之。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，帶頭關心關愛各領域專家，重視宣傳不同時期愛國報國、為黨和人民事業做出突出貢獻的優秀人才。黨的十八大以來，出現了新中國成立以來最大規模的海外人才歸國(來華)潮，我國人才資源總量達到了1.75億，正在加速邁向人才強國行列。

人民群眾是我們黨的力量源泉，人民立場是黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。在革命戰爭年代，黨堅持與人民風雨同舟、生死與共，贏得人民群眾的衷心擁護和支持，這是黨領導革命勝利的根本原因。歷史和實踐啟示我們，得民心者得天下，失民心者失天下。70年來，我們黨堅持立黨為公、執政為民，尊重人民主體地位，滿足群眾利益需求，致力保障改善民生，保證人民當家作主，讓人民共享改革發展成果，極大地提高了人民群眾的生活水平，贏得了人民的認同和支持。

黨的十八大以來，全黨將管黨治黨創新成果固化為法規制度，扎牢不能腐的籠子。在全體黨員干部中加強思想道德教育和黨性教育，不斷強化不想腐的自覺。十八屆中央紀委七次全會指出，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成;黨的十九大報告提出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。70年來，黨的建設的基本目標是堅持和加強黨的領導，黨的建設的基本動力是黨的自我革命，黨的建設的基本主題是黨要管黨、從嚴治黨，黨的建設的基本主線是執政能力建設和先進性、純潔性建設，黨的建設的基本框架是從三大建設到四大建設、“5+1”格局、“5+2”格局的拓展，體現了黨的建設隨著時代和黨的事業的發展而發展的基本規律。

根據“給定資料”，概括新中國成立以來黨的建設有哪些基本經驗。要求：全面、準確。不超過200字。