3、筆試成績查詢及進入面試人員名單可于筆試結束2天后登陸網上報名系統進行查詢。
4、確定進入面試人選。筆試最低控制分數線為60分,對達到筆試最低控制分數線的考生,根據錄用計劃和筆試總成績,按1:2比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:2的,按照實際入圍人數進入面試。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試作弊或筆試成績60分以下的考生不得進入面試。
(四)面試
1、進入面試的應聘者在網上報名系統自行下載打印《面試通知書》,《面試通知書》打印時間為面試前2天,請應聘者在報名成功后及時關注諾招聘
(www.noahjob.cn)及公眾號各環節信息發布,面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、面試時攜帶本人身份證、戶口本本人頁 (常住戶口證明)、畢業證(應屆畢業生提供學校證明)、相關資格證書原件、復印件一份。具有工會工作經歷的人員需提供單位工作證明。
3、面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的60%,具體面試情況詳見《面試通知書》。
重要提醒:面試入圍名單按照崗位所在用工單位報考人員考試成績排名為原則。
(五)總成績合成
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合考試成績保留2位小數)。
(六)總成績排名公示及進入體檢名單公告
通過諾招聘(www.noahjob.cn),進行總成績公示,并按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位應聘者總成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢:具有相關工會工作經歷較長者(工作經歷計算日期截止到報名終止日期),退伍軍人,從事管理工作2年以上,面試成績較高者,學歷(學位)較高者。
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