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2020國家公務員面試模擬題:同事在任務中偷工減料怎么辦

2020-04-14 17:06:56| 河北中公教育

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【模擬試題】

你是項目組負責人,老趙是你的同事,但他在工作過程中經常簡化工作步驟偷工減料,你跟老趙提過,但老趙不聽,導致小李也開始學習老趙簡化工作步驟的行為,領導為此批評了你們,同事們的情緒都很低落,你會怎么辦?

【參考答案】

對待工作,應該采取認真負責的工作態度,嚴謹有效的工作方法,工作的態度和方法直接影響工作成效,進而影響到單位的長遠發展。面對上述情況,我會這樣處理:

首先,同事們受到領導的批評,導致情緒低落,我會用心安慰他們,告訴他們領導批評我們也是想讓我們改正工作的不良作風,嚴格要求自己把工作做得更好,希望大家正確看待領導的批評。鼓勵大家振奮精神,把領導的批評當成是我們前進的動力,不沮喪、不氣餒,以工作為重,不要影響項目的有序進行。

其次,加強與同事的溝通。對老趙的工作能力表示肯定,但同時告訴老趙,項目組有很多對業務不熟悉的新人,希望他能負責指導新人開展工作,幫助新人熟練掌握具體的工作步驟。此外,勸誡小李要擇善而從,告訴小李我們項目的每個步驟都至關重要,這些步驟是我們項目質量的保證,不能偷工減料。

最后,在平時工作中,項目組要梳理工作流程,明確工作質量的檢驗標準,劃分好各個環節事項的責任歸屬,避免出現權責不清的問題。我會要求大家嚴格按照項目的規范性標準工作,以嚴謹的態度對待工作,形成相互監督機制,防止偷工減料的事情再次發生。

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(責任編輯:鄒亞卿)

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