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2020河北電網二批招聘半結構化面試模擬題及答案(二)

2020-03-04 16:46:11| 河北中公教育

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1、如果未來工作強度較大,需要經常加班,你會怎么辦?

【參考答案】

任何工作都有可能出現強度較大的時候,如果為此需要經常加班,我一定會在思想上對工作的情況和加班有一個理性、客觀的認識,不會因為工作的勞累對加班怨聲載道,而是最大限度配合團隊整體的工作安排。并且在加班過程中,對于一些復雜、困難的工作,我會提前做好規劃,盡自己的努力提高工作效率;對于一些基本性的工作,更要謹慎小心,以免忙中出錯。

總之,我會正確看待加班,并和日常工作一樣,保質保量地完成工作任務,避免產生任何失誤和疏漏。

2、入職后,你好心幫助同事,他非但不感激你反而對你惡語相向,你怎么辦?

【參考答案】

作為一名新人,重要的是及時適應工作的環境和節奏,多觀察多學習,勝任工作的職責。如果發生上述的情況,我會從以下幾個方面去應對:

首先,從自身找原因,進行自我反省,審視自己在幫助同事的過程中的工作的態度、方式方法以及待物接人等方面,通過多反思與多對比,找出問題。

其次,正視問題、解決問題。我會向這位同事道歉,作為一名新人,肯定有自身的不足,希望能夠得到他的諒解,盡力彌補與維護好同事之間的關系。如果是因為我好心幫了倒忙,我首先會向這位同事道歉,想辦法采取一切措施彌補自身的過錯,把損失降到最少。如果是因為溝通不暢或理解不足造成的,我會通過適當的時機主動與這位同事溝通,耐心虛心的聽取他的想法和意見,爭取該同事的諒解。

最后,在今后日常的工作中注重自我提升,不斷完善自我,仍然保持樂于助人的熱忱,積極主動開展工作。我相信,只有工作和待人處事上的盡職盡責,才會營造出和諧的人際關系氛圍。

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(責任編輯:李文會)

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