2020國考面試每日一練模擬題及參考答案3.10

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【模擬試題】

領導安排小王和同事小李一起完成一項工作，工作出現紕漏，受到領導批評。小王說：“這些都是小李做的，我只負責給小李提供數據，出現失誤不關我的事”。

平時小王也容易和其他同事產生摩擦，他總是看不上別人的工作，愛挑別人的錯。因此，小王和同事之間關系也比較緊張。

工作中遇到緊急任務，需要加班完成。可小王下了班就收拾東西要走，同事問她，能不能加會班和大家一起完成工作。小王說：“已經下班了，現在的時間是我的私人時間，我不愿意”。

年終評優時，大家一致推薦工作踏實的小李，小王沒有選上。小王不滿的說：“小李有什么能耐，不就是多加了會班，我干活比他強多了”。

問題：請你評價一下小王的做法并給出一些改進建議。

【答題要點】

1.客觀理智的看待和分析問題。

(1)小王和小李共同完成一項工作，盡管小王只是負責提供數據，但工作出現紕漏，小王也難辭其咎。而且，出現問題一味將責任推到同事身上，也顯示出小王為人沒有擔當意識，久而久之，會逐漸失去同事和領導的信任。

(2)小王在工作中總是看不上別人的工作，愛挑別人的錯，說明小王在工作中處事方法不夠成熟，缺乏包容意識，看不到同事身上的優點和長處，不能跟同事友好相處，只能讓同事之間的關系越來越糟。

(3)工作中遇到緊急任務，小王自己卻不肯協助同事齊心協力把工作做好，體現了小王沒有大局意識和自我犧牲精神。

(4)小王年終沒有評上優秀，不能從自身找原因，反而看不上同事的努力與付出，這種目空一切、自高自大的行為讓他失去了同事的信任，終將被同事所孤立。

2.采取有效的措施處理問題。

(1)在今后的工作中，小王在和同事合作開展工作時，應精誠合作，樹立一定的責任意識和擔當精神，發揮自己的主動性，確保工作質量，共同把工作做到位。

(2)小王應及時肯定同事在工作中的優點和長處，尊重同事的付出，能將自己在工作中的一些體會及時與同事進行分享與交流，提升彼此工作質量和效率。

(3)工作中應有一定的團隊意識，大局意識。現實中難免可能出現工作與生活之間的時間沖突，必要時應發揚奉獻精神，積極主動協調好工作與生活之間的關系，達到平衡。

(4)淡泊名利，擁有正確的名利觀。知曉付出與回報成正比，應該從教訓中找出自己的不足，努力改進，和同事處理好關系，逐漸走出人際孤島，成為大家信賴的工作伙伴。