聘用制法院書記員是什么編制?

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答：聘用制是將傳統的用人制度改革成合同契約式管理，確定的形式可以簽訂聘任合同，也可以簽訂聘約或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。

舉個例子：假如一個教授被高校聘任在副教授的崗位上，一個助教被聘任到教學行政崗位上。這個勞動關系不會產生人事代理制度所發生的效力，事業編制人員和單位的關系上保持穩定。但如果是聘用制的話，學校如果不滿意教授或者助教，可以解除聘用合同。在合同到期后，也可以不再續簽合同，也可以繼續簽訂合同。

現在因為事業單位的改革，參照2018年河北省法院招書記員的公告可看出，很多地方采取聘用制，以簽訂合同的形式進行，工作相對沒有公務員那么穩定。但一般工作中不出現大的原則性問題，工作被領導認可的話，單位都會跟你續簽合同的。