河北大學生村官

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 大學生村官 > 報考指導 >

2011年大學生村官選聘工作政策系列解讀之一

2011-05-13 20:43:19| 中國組織人事報

伴隨著春天的腳步,2011年大學生村官選聘工作在各地陸續展開。從現在起到秋季,經過一系列嚴格的程序,全國將新增約4萬名大學生村官。

選準人、用好人是完善大學生村官工作長效機制的重要環節。中組部《關于做好2011年大學生村官選聘工作的通知》要求,進一步改進和完善大學生村官選聘方式,“切實把有志到農村干事創業、綜合素質比較高的高校畢業生選聘到大學生村官隊伍中來”。

相較以往,今年的選聘工作更加注重選聘方式的完善,更加注重對人選的“到村適應度”的預判,更加注重大學生村官隊伍結構的改善,既注重激勵保障,又強化競爭擇優,傳遞出中央從源頭入手,提高大學生村官隊伍整體素質的明確信息。

《通知》要求各地“要堅持同等條件下黨員和優秀學生干部優先,回原籍任職的優先”的“兩個優先”原則。

大學生村官工作是推進農村基層領導力量年輕化、知識化、專業化戰略安排,是促進優秀年輕干部成長的戰略安排,也是培養各行各業人才骨干的戰略安排。幾年時間,大學生村官隊伍從少到多,社會由知之不多到普遍肯定,取得了有目共睹的成績。如何進一步提升大學生村官工作質量、更好地適應基層群眾對這項工作的新期待,很多環節上仍有待探索。今年提出的“兩個優先”原則是對大學生村官隊伍結構調整的明確安排。

在選聘方式的完善方面,《通知》明確要求“改變簡單地以考取人的選聘方式”,鼓勵各地“主動加強與高等院校的溝通聯系”,以便將考察環節前置,充分發揮高校在識別和推薦人才上的獨特優勢。

為了搶到好苗子,很多地方“主動出擊”,不但提前了招考時間,還主動去高校選,考試方法也更為多樣。江蘇省今年首次在重點高校集中的5個城市設立考區,還組團走進全國重點院校宣傳發動。在資格審查、考試考察等重點環節,將廣泛聽取學生工作部門、輔導員和老師意見,并與考察對象逐一面談。山西省一改以往先筆試、后面試、再考察的模式,采取院校推薦、市里面試、組織考察的方式進行選聘。

一些地方把選聘環節的工作做深做細,探索了分類招考的方法,如加強對性別比例的調控、根據實際需要設定選聘專業、規定不同類別的高校占比等等,應在實踐中繼續完善。

還有一些地方在選聘中加強統籌協調,整合資源,力求各項配套政策、工作機制相互銜接,調動了各方面的積極性。如河北實行“三考合一”,將大學生村官、選調生、公務員考試合并,一個標準進人,為選好人用好人打下了基礎。

從考察重點來看,《通知》特別強調堅定的到村志向和出眾的綜合素質,要求各地在具體選聘過程中,“注重考察高校畢業生的思想政治素質、社會實踐能力和在校實際表現”。

全國大學生村官人數逐年增多,要確保這支隊伍的活力和戰斗力,必須嚴把“入口關”。各地要嚴格按照選聘的新精神認真考察,將那些帶著“沖動性”、“盲目性”或者“功利性”動機的報名者攔在門外,將那些拈輕怕重、驕嬌二氣的報名者攔在門外,將那些組織協調能力和社會實踐能力弱的報名者攔在門外,避免因人選素質問題出現“不合村”、“不在村”、“不為村”等情況。

大學生村官工作牽涉面廣、社會關注度高,也是群眾對組織工作滿意度的一個重要方面。各地要堅持公開公平公正的原則,提高選聘工作的透明度,確保高質量完成今年選聘任務。

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:offcn)
關鍵詞閱讀 大學生村官 村官

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(9:00-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999

亚洲欧美自拍另类制服图区